결혼이 직장생활에 끼치는 영향에 대한 남녀 간의 견해차가 큰 것으로 나타났다.
취업포털 사람인은 최근 직장인 1401명을 대상으로 설문한 결과 남성의 75.9%가 '결혼이 직장생활에 도움이 된다'고 답한 반면 여성의 71.8%는 '방해가 된다'고 답했다고 21일 밝혔다.
남성 응답자는 결혼이 직장생활에 도움이 되는 이유로 '심리적인 안정'(69.6%·복수응답), '책임감으로 더 열심히 일할 것 같아서'(67.6%), '아내의 내조'(46.8%), '경제적 안정'(21%) 등을 꼽았다.
반면 여성은 '가사 및 육아 부담'(76.5%·복수응답), '경력단절 가능성'(56.1%), '직장에서 기혼자에 대한 배려가 없어서'(46.7%), '퇴사에 대한 압박이 있어서'(27.6%) 등을 결혼이 직장생활에 도움이 되지 않은 이유로 들었다.
설문에 참여한 기혼 직장인의 23.8%는 결혼 후 직장생활에서 혜택을 받은 적 있다고 밝혔다.
응답 비율은 남성은 27.8%, 여성은 9.5%였다.
혜택 내용은 연말정산 세금 혜택, 출산·육아 휴가, 출산·육아 관련 보너스, 주택대출 등 지원 등이었다.
반대로 결혼으로 인해 직장에서 차별받은 경험이 있다는 응답자는 14.8%였다. 여성이 36.9%로 남성(8.6%)의 4배에 달했다.
차별의 유형으로는 출산·육아 사용 어려움, 퇴사 압박, 불공정한 업무 배분, 승진 누락, 부서배치 시 불이익 등이 있었다.
