원전비리로 문제가 되었던 한국수력원자력(한수원) 직원들이 이번에는 업무기강 해이와 솜방망이 징계로 논란이 되고 있다.

3일 국회 산업통상자원위원회 소속 민주당 박완주 의원이 한수원으로부터 제출받은 자료에 따르면, UAE 원전 수주로 UAE 현지에 파견된 한 한수원 직원은 만취(滿醉)운전을 하다 적발돼 업무현장에 장기간 출입정지를 당했다. 직원들이 단체로 필로폰을 투약하다 적발되기도 했다.

박완주 의원은 "지난해 각종 비위행위로 84명의 한수원 임직원이 징계를 받은 데 이어 올해 들어서는 8월 현재 총 49명이 징계 대상이 됐다"며 "이런 비위행위에 대한 처벌이 터무니 없이 약해 '제 식구 감싸기'가 만연해 있다"고 지적했다..

박 의원이 공개한 자료에 따르면 공기업 직원으로서 자격이 의심될 정도의 한수원 임직원들의 각종 비리가 줄을 잇고 있다.

일가친척이 한수원 산하 발전소의 납품업체로 등록된 사실을 숨긴 직원들에게 주의 처분을 주거나 외상값을 납품업체에 대납하도록 요구한 직원에게 견책으로 그친 사례가 대표적이다. 납품업체에서 상품권을 받거나 향응수수·골프접대·청탁알선 등의 비위를 저지른 직원은 정직 또는 감봉에 그쳤다.

박완주 의원은 "한수원 같은 방대한 조직이 어떻게 생존할 수 있었는지 의심이 들 정도"라며 "이같은 비위행위에 대한 솜방망이 처벌이 결국 원전사태라는 초대형 비리까지 낳게 했다"고 말했다.

박완주 의원은 "조 석 사장이 새로 한수원 수장(首長)으로 임명된 만큼 직무감찰 강화·조직문화 개선 등 뼈를 깎는 자정 노력이 필요하다"고 강조했다.