직장인 66.4%가 충동적으로 사표를 쓴 적이 있다는 설문조사 결과가 14일 공개됐다. 직장인들은 상사나 동료와의 사이에서 생긴 갈등 때문에 사표를 쓰는 일이 많은 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아가 국내외 기업에 재직 중인 직장인 746명을 대상으로 설문한 결과, 66.4%(495명)가 '이직 등 특별한 목적 없이 충동적으로 사표를 제출한 경험이 있다'고 대답했다.

그 중 '직장 상사 또는 동료와의 트러블이 있을 때 사표를 제출했다'는 답변이 가장 많은 57.8%(286명)를 차지했다. 다음으로 '낮은 연봉 인상률에 대한 반항'(19.8%), '인사고과에 대한 불만족의 표시'(8.1%)등으로 사표를 제출했다고 답했다.

'그냥 갑자기 일이 지겨워서 사표를 던졌다'는 답변도 12.3%에 달했다.

그러나 이렇게 충동적으로 사표를 제출한 이들 중 62.6%(310명)은 이를 후회했다고 답했다. 이유는 '막상 사표를 내고 나니 앞이 막막해서'(54.2%), '실제 회사를 그만두고 싶은 생각은 없었기 때문'(25.8%) 등을 꼽았다.

충동적인 사직 후 재취업을 위해 걸린 시간은 6개월 미만이 71.9%, 나머지는 6개월 이상이 걸린 것으로 조사됐다.