?이마트?가 올해 장애인 300명을 각 점포의 파트타임(시간제) 계산원으로 신규 채용한다고 1일 밝혔다. 하루 5시간씩 주4일 또는 주5일 근무하면 된다. ?신세계? 채용 홈페이지(job.shinsegae.com)와 한국장애인고용공단 지역별 지사에서 10일까지 입사 신청을 받는다.

이마트는 장애인 직원의 직무 습득을 위해 별도 입문 교육을 진행하고, 장애인공단 직업능력 평가사와 함께 장애인이 맡을 수 있는 직무를 확대 개발하기로 했다. 이마트 인사담당 윤명규 상무는 “기업의 사회적 책임을 다하고 윤리경영 실천을 위해 장애인 채용을 확대하겠다”고 말했다.