SK텔레콤은 올 상반기 인턴 선발 때 처음으로 장애인 특별 전형을 도입한다고 21일 밝혔다.

SK텔레콤은 올 상반기 인턴 80명을 뽑고, 이 가운데 60%를 신입 사원으로 채용할 계획이다. 장애인 선발 비율은 정하지 않았지만, 일반인과 별도로 선발 절차를 진행하는 만큼 일정 정도 이상의 능력이 입증되면 다수를 뽑겠다는 입장이다. SK텔레콤 관계자는 “취업에 어려움을 겪는 장애인의 인턴십 지원 기회를 확대하기 위한 조치”라고 말했다.

또 SK텔레콤은 인턴 선발 때 지방 소재 대학생의 채용 비율도 예년보다 높일 계획이다. 인턴 서류 접수는 다음 달 5일까지다.