올해 고교 졸업자에게 돌아갈 '좋은 일자리'가 5만개에 육박할 것이란 분석이 나왔다.

13일 교육과학기술부에 따르면, 올 들어 지금까지 대기업과 금융권, 정부 부처와 공공기관에서 뽑기로 한 고졸 사원은 총 4만6700명이다. 30대 그룹 4만1000명, 금융권 3000명, 공공기관 300여곳에서 2300명, 행정안전부 9급 일반직·기능직 200명, 시·도 공무원 200명 등이다.

특히 이 가운데 9800개는 작년까지는 없었다가 이번에 새로 생긴 자리라고 교과부는 밝혔다. 대기업이 마이스터고 졸업생 등을 중심으로 10% 정도 채용을 늘린 데다, 전에는 대졸만 뽑던 금융권과 공공기관이 고졸자들에게 문을 연 덕분이다. 교과부 관계자는 "금융권을 중심으로 '뽑아보니 예상보다 만족스럽다'는 반응이 많아 고졸 일자리가 더 늘 것 같다"고 했다.

우리은행의 경우 고졸 창구직원을 작년에는 전체 신입사원 320명 중 85명을 뽑았지만 올해는 전체 350명 중 200명으로 두 배 이상 더 뽑기로 했다.

하지만 고졸자의 체감 실업률은 더 악화됐다(2008년 20.7%→2010년 23.9%). 비숙련·비정규직이 많아 IMF 외환위기 때 맨 먼저 타격을 입고, 회복은 잘 안 되는 탓이다.

현대경제연구원 이준엽 연구위원은 "고졸 채용이 정말 달라졌다고 말하려면, 이들이 정규직으로 전환되는지, 직장에서 지식·기술을 쌓을 기회를 충분히 주는지, 기업이 한 번 뽑고 마는지 매년 뽑는지를 좀 더 지켜봐야 한다"고 했다.