'2012년 7월 복수노조 허용' 등을 담은 노동법 개정안 처리를 둘러싸고 국회 환경노동위원회에 또다시 '추미애 전선(戰線)'이 형성되고 있다. 노동법 개정안 처리절차에서 키(key)를 쥔 추미애 환노 위원장이 가까스로 도출된 노사정 합의를 사실상 부정하고 환노위에서 재논의해야 한다는 입장을 밝힌데 따른 것이다. 한나라당은 지난 7월 추위원장의 법안상정 거부로 비정규직법 개정이 좌절됐던 '악몽'이 재연될까 전전긍긍하고 있다.

추 위원장은 지난 4일 한국노총, 경총, 노동부가 합의한 내용에 대해 "노사 간 이해조율에 실패한 것"이라고 규정하고 "6자 협의체를 통해 다시 합의를 이끌어 내자"고 주장하고 있다. 추 위원장은 '6자 협의체' 구성원으로 한국노총, 경총과 대한상의, 여야(與野)뿐 아니라 이번 노사정 협상에 참여했다 막판에 이탈한 민주노총까지 거론했다. 추 위원장은 또 '6자 협의'를 통해 먼저 여야 단일안을 만든 뒤 이를 전체회의에 올려 법안소위 심사 등 처리 절차를 밟겠다는 입장을 취하고 있다. 한마디로 추 위원장 자신이 마련한 협상 테이블에서 원점부터 다시 논의하자는 입장인 셈이다.

반면 한나라당은 이미 제출돼 있는 법안들을 일단 모두 전체회의에 상정하고 추후에 단일안을 만들자고 추 위원장에게 요구하고 있다. 연말까지 20일이 채 남지 않은 상황에서 '유사시' 한나라당 안을 단독 처리할 수 있는 길을 마련해 놓자는 의도로 읽힌다. 현재 환노위에는 한나라당 외 민주당, 민노당의 법안도 제출돼 있다. 이는 복수노조를 내년부터 시행하고 노조전임자 임금 문제는 노사 합의로 결정하자는 내용으로 민주노총 주장에 가깝다.

추 위원장이 어떤 생각을 하고 있는지는 21일 예정된 환노위 전체회의에서 판가름날 전망이다. 이때 한나라당은 법안 상정을 강력하게 요구할 예정이어서 추 위원장도 자신이 생각하는 '답'을 내놓아야 할 것으로 보인다.

추 위원장은 요즘 양대 노총 또는 여야 가운데 어느 한쪽을 일방적으로 대변하는 식의 공식적 언급은 자제하고 있다. 7월 비정규직법 대치 때에 비해 태도가 다소 유연해졌다는 평가도 있다.