1. 신종플루
신종플루는 최근 가장 큰 사회적 이슈이기 때문에 확산 방지 대책을 묻는 질문부터 '후배가 신종플루에 걸렸을 경우 어떻게 대처할 것인가' 등 상황대처능력을 평가하는 질문을 내겠다는 기업이 많았다. 제약업종이나 생명관련 직무의 경우 '신종플루의 분자구조' 등 전공 관련 질문까지도 나올 수 있다.
2. 채용축소에 따른 일자리 부족현상
일자리 부족에 대한 질문을 받았을 경우, 정부나 기업을 비판하는 답변은 금물이다. 옳고 그름의 문제를 떠나 사회적 이슈에 대한 합리적인 사고를 평가하는 것이기 때문에 최대한 감정을 절제하고 객관적인 시각으로 의견을 밝히는 것이 중요하다.
3. 아동 성폭행사건 파문
'아동 성폭행범의 사형집행 찬반의견', '화학적 거세에 대한 찬반의견' 등을 묻는다면, 구직자들이 자신의 논리를 얼마나 차분히 견고하게 제시하는가를 보기 위한 것이다. 찬반 주장을 통해 하나의 결론을 이끌어내기보다는, 각 주장의 미비한 점을 보완하거나 잘못을 지적해 자신의 의견을 논리적으로 보여주는 것이 중요하다.
4. 4대강 살리기 사업
정치적 성향이 짙은 시사질문은 지원자의 정치적 견해보다 사회 이슈에 대한 관심과 논리성을 파악하기 위한 목적에 가깝다. 그러므로 자신의 정치적 관점을 말하기보다는 해당 기업의 성향을 파악한 뒤 그에 맞는 답변을 준비하는 것도 중요하다.
5. 금융위기 후 경제안정 대책과 전망
현 상황에 대해 몇 가지 핵심만 짚어준 후 앞으로의 대책이나 전망을 지원한 기업의 비전에 맞춰 제시해 '기업의 시각으로 볼 줄 아는 넓은 시야의 소유자'라는 인상을 주는 것이 좋다.
이 외에도 인사담당자들이 선정한 시사질문 소재로는 행정구역 통합 논의, 일본의 정권교체, 국내 첫 존엄사 집행, 군가산점제도 찬반 논란 등이 있었다.
면접 시 콩알 만해진 간에 '우루사'를 먹는다?
