'면접 후 연락을 주겠다는 인사담당자들의 말은 거짓말이다?'

취업포털 커리어는 기업 인사담당자 422명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 53.8%가 거짓말을 해봤고, 가장 많이 한 거짓말(복수응답)은 '연락 드리겠습니다'인 것으로 나타났다고 3일 전했다.

'평가가 좋으면 그에 합당하는 보상이 있을 거예요(23.3%)', '인상이 참 좋으시네요(22.0%)', '직원간 분위기가 타회사에 비해 정말 좋습니다(21.1%)', '야근이 잦고 주말에도 나와야 하는데 괜찮으시겠어요?(21.1%)', '치열한 경쟁을 뚫고 서류전형에 합격하셨네요(18.5%)', '실력은 좋은데 당사보다 다른 회사에 더 적합하실 것 같습니다(16.3%)', '(연봉은 낮아도) 복리후생이 참 좋습니다(15.9%)' 등이 뒤를 이었다.

거짓말을 하는 이유는 37.9%가 '회사에 대한 긍정적인 이미지를 심어주기 위해'를 선택했다. '지원자에 대한 예의를 갖추기 위해(25.6%)', '지원자를 테스트해보기 위해(18.9%)', '지원자의 긴장감을 덜어주기 위해(15.9%)'라는 답변도 있었다. 지원자의 거짓말에 대해서는 '지나치지 않는다면 입사의지의 한 방법이라고 생각한다'는 의견이 85.0%로 대다수를 차지했고, '확실하게 짚고 넘어가야 한다'는 9.7%, '걸리지만 않으면 얼마든 상관없다'는 5.3%였다.

한편, 구직자들은 전체 906명 중 62.9%가 면접에서 거짓말을 한 경험이 있으며 가장 많이 한 거짓말은 41.4%를 차지한 '오래 전부터 귀사에 입사하고 싶었습니다'로 나타났다.



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