삼성전자의 대졸 신입사원 채용 방식이 크게 바뀐다. 삼성전자는 2일 올 하반기 인턴 800명을 선발해 입사 후 일할 부서에 배치해 실무능력을 검증한 다음 실제로 채용할 계획이라고 밝혔다. 회사는 올 하반기 약 2000명의 신입사원을 채용할 예정이다. 즉, 하반기 신입사원 가운데 최대 40%를 기존 공채 방식이 아닌 인턴제도(실무형 신입사원 채용제도)를 통해 충원하는 셈이다. 지원대상은 대학교 3학년 2학기, 4학년 1학기 재학생이며, 이달 12일부터 16일까지 삼성전자 채용 사이트(www.dearsamsung.co.kr)를 방문해 지원서류를 제출해야 한다.