영국의 파이낸셜타임스(FT)는 26일 "여성 고위직 임원 비율이 높은 기업에 투자하는 펀드가 다음 달 초 출시된다"고 보도했다.
여성리더십펀드(Women's Leadership Fund)로 이름 붙여진 이 펀드는 스위스의 투자회사 네상스 캐피털(Naissance Capital)이 운영한다. 현재 100만유로(150만달러)의 초기자본이 투자된 이 펀드는 모집 목표 투자금액으로 20억달러를 설정해 놓았다.
FT는 "이 펀드가 여성 임원의 비중이 높은 기업들이 더 높은 수익성을 낸다는 여러 연구 결과들을 기반으로 탄생했고, 기업들 사이에 커지고 있는 '성 다양성(gender diversity)'에 관한 관심을 반영한 것"이라고 밝혔다. 이 펀드의 매니저인 대니얼 튜더는 "여성들이 많이 진출한 기업에 투자해서 큰 수익을 낼 것"이라며 "우리가 그 첫 단추를 끼우겠다"고 자신감을 표시했다. 튜더는 미국의 화학회사 듀폰과 다우케미컬, 스웨덴의 유통업체 H&M등을 훌륭한 투자 대상으로 꼽았다.
펀드는 여성 경영진 비율이 낮은 기업을 계몽하는 역할도 맡는다. 이미 토니 블레어 전 영국 총리의 부인 셰리 블레어 여사와 킴 캠벨 전 캐나다 총리, 제니 쉬플리 전 뉴질랜드 총리 등 유명 여성 인사들도 잇따라 펀드를 후원하겠다고 나섰다. 캠벨 전 총리는 "이 펀드를 이용해 여성 임원 비율이 낮은 기업들로 하여금 여성을 우대하도록 유도하겠다"고 밝혔다. 이 펀드와 비슷한 시도는 있었지만 여성 고위 인사의 후원을 받는 경우는 거의 없었다.
한편에선 비판의 소리도 나온다. 한 유럽 기업의 여성 임원은 "여성 임원의 리더십과 기업 실적 사이의 연관관계를 입증해 내기란 매우 어렵다"고 지적했다.
