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- ▲ 포털사이트 다음 '아고라' 게시판에 올라온 글 캡처
“전경들, 취업에 불이익을 줘야 합니다”
“전경들을 취업시키는 기업들도 불매운동을 해야 합니다”
연일 계속되는 ‘촛불집회’가 최근 심각한 과격 양상을 보이는 가운데 일부 네티즌들이 “폭력 진압에 나선 전의경들에게 향후 취업에도 불이익을 줘야 한다”는 주장을 내놔 논란이 일고 있다. 전경들의 사기를 떨어뜨리기 위해 실질적인 압박을 가해야 한다는 주장이다.
29일 다음 아고라 등 주요 포털사이트 게시판에 글을 남긴 한 네티즌(ID 제스)은 “2008년 4월 이후에 전경에 근무 하고 있는 사람들은 취업에 불이익을 줘야 한다”며 “그런 폭력성을 지니고 있는 사람들을 어느 회사에서 원할 것인가”라고 주장했다.
또 다른 네티즌(ID 권모씨)은“(전의경 부모) 당신들 아들이 결혼 못하도록 내가 친구들한테 단단히 일러두겠다. 남자(사위) 군대는 잘 알아보고 사귀어야 한다”며 “평생 연애도 결혼도 못하게 만들 수 있다”고 으름장을 놨다. 그는 특히 “취업. 걱정 말라. 너무 많은 사람들이 이미 봤기 때문에 경찰 말고는 할 게 없을 것”이라고 비꼬았다.
전의경 선배라고 주장하는 한 네티즌(ID skyskysky)은“실시간 중계를 통해 너희들이(전의경 후배) 진압을 하는 것을 봤다”며 “하지만 이건 정말 아니다. 요즘 들리는 소리로 전의경 5월·6월 출신자들은 취업에서 배제한다는 소리가 들리는데, 이런 소식을 진정 모르면서 기분을 억제하지 못하고 무자비한 진압을 하는 것인가”라고 주장했다.
이 밖에 “2008년 여름에 경기, 서울 복무한 전의경들을 사회적으로 매장해 주겠다. 이들을 받아들이는 기업들을 상대로 불매운동을 벌이자” “소개팅, 미팅, 맞선, 팀 프로젝트, 면접, 취업 등에 불이익을 줘야 한다” “시위진압을 위에서 시키는 대로 할 수 밖에 없다는 말은 변명이다”“전경들을 취업시키는 기업들도 불이익을 줘야 한다”는 주장들도 나왔다.
그러나 “모든 회사가 취업제한을 한다는 것에는 반대한다”며 “취업제한은 자극으로써만 작용돼야 한다. 전의경 다수는 선량한 국민의 아들이기 때문”이라는 의견을 제시한 이들도 있었다.
