온라인 취업사이트 사람인은 최근 회원 구직자 902명에게 ’입사지원서 작성때 학력, 경력, 특기사항 등을 과장하거나 허위로 기재한 경험이 있는가’라고 설문한 결과 33.4%가 ’있다’고 응답했다고 22일 밝혔다.

이들이 과장하거나 허위로 작성한 부분(복수응답)은 경력사항(38.9%)이 가장 많았다. 이어 동아리.대외활동(27.2%), 컴퓨터 활용능력(16.3%), 전직장 연봉(14.3%), 외국어 능력(13.6%) 등의 순이었다.

이런 점을 허위로 작성한 이유에 대해 ’취업, 합격이 가장 중요하기 때문에’(33.6%) 혹은 ’서류전형에서 계속 떨어져서’(20.3%)라고 밝혔다.

이들 중 45.7%는 ’입사지원서를 과장 또는 허위로 작성한 후 채용된 적이 있다’고 답했다. 그러나 이들 중 거짓된 입사지원서가 들통난 경우는 15.4%에 불과했다.