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일부 구직자들은 취업에 먼저 성공한 친구와 관계가 소원해졌다는 설문결과가 나왔다.
7일 취업포털 커리어에 따르면 자신보다 먼저 취업한 친구가 있는 구직자 990명을 대상으로 ’친구의 취업으로 인해 친구와 관계가 어떻게 변했는가’라고 설문한 결과 41.1%가 ’관계가 멀어졌다’고 응답했다.
물론 대부분의 경우 ’관계 변화는 없다’(51.6%)고 답했으며, ’관계가 더 가까워졌다’(7.3%)는 이도 있었다.
친구와 관계가 소원해진 이유에 대해(복수응답) 구직자들은 ’친구가 바쁘다며 만나주지 않아서’(41.0%)라고 가장 많이 답했다.
7일 취업포털 커리어에 따르면 자신보다 먼저 취업한 친구가 있는 구직자 990명을 대상으로 ’친구의 취업으로 인해 친구와 관계가 어떻게 변했는가’라고 설문한 결과 41.1%가 ’관계가 멀어졌다’고 응답했다.
물론 대부분의 경우 ’관계 변화는 없다’(51.6%)고 답했으며, ’관계가 더 가까워졌다’(7.3%)는 이도 있었다.
친구와 관계가 소원해진 이유에 대해(복수응답) 구직자들은 ’친구가 바쁘다며 만나주지 않아서’(41.0%)라고 가장 많이 답했다.
또한 ’연봉 등을 자랑하거나 잘난 척해서’(19.9%), ’만나면 회사생활 이야기만 해서’(18.7%), ’구직활동 중인 자신을 우습게 봐서’(14.3%) 멀어지게 됐다고 말하기도 했다.
자신보다 먼저 취업한 친구에 대해 구직자들은 대개 ’기쁘고 진심 어린 마음으로 축하해준다’(33.9%)고 답했지만 ’기분은 좋지 않지만 겉으로는 축하해준다’(26.7%)는 이도 적지 않았다. ’내가 취업할 때까지 가급적 연락하지 않는다’(18.8%)며 구직자 특유의 ’자존심’을 세우는 이도 있었다.
커리어 김기태 대표는 “최근 기업에서는 개인적인 능력뿐 아니라 친구관계, 네트워크 형성 등 관계적인 요소들을 중시하고 있다”며 “그러므로 구직자들도 취업스트레스와 취업경쟁으로 힘들더라도 친구관계와 네트워크 형성에 많은 비중을 많이 두어야 할 것”이라고 말했다.
입력 : 2008.05.07 07:57
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