장관 후보자 3명의 사퇴로 이어진 이명박 대통령의 첫 인사 실패는 복합적인 요인 탓이다. 청와대와 한나라당 인사들은“첫 실수를 잉태한 원인을 냉철하게 분석해 재발을 방지하는 것이 급선무”라며“이번에 제대로 시스템을 갖추지 않으면 더 큰 위기가 올 수 있다”고 했다.

◆좁은 인재풀

익명을 요구한 학계의 한 인사는 "이 대통령의 실용 노선에 부합할 수 있는 인재풀이 기본적으로 크지 않았다. 대부분의 인재들이 좌파 정권 10년 동안 가담했기 때문"이라고 했다. 이 대통령은 전(前) 정권에서 중용된 인물은 가급적 배제하려 했는데, 그러다 보니 선택 범위가 좁아졌다는 것이다. 한나라당의 한 관계자는 "모르는 사람은 가능한 한 쓰지 않는 이 대통령 스타일 때문에 더욱 인재풀이 좁아진 것 같다"고 했다. 실제로 한승수 총리 후보자를 제외한 대부분의 장관 후보자와 청와대 수석들이 이 대통령과 이런저런 인연(因緣)으로 엮인 사이다. 이 때문에 야당은 '고(고려대)·소(소망교회)·영(영남)' 인사라고 비꼬았다.

김광웅 서울대 명예교수는 "대통령은 가까운 사람을 쓰기보다 밖에 있는 사람을 골라서 써야 한다"면서 "'내 사람은 10분의 1만 데리고 들어 가겠다'는 생각을 해야 한다"고 했다.