ÀÐ°í µè°í ¸»Çϱ⠵¿½Ã¿¡ ÇØ°áÇÏ´Â ´É·Â Æò°¡
»õ ÅäÀͽÃÇè ¾î¶»°Ô ¹Ù²î¾ú³ª
±è¼Ò¿µ YBM¾îÇпø °­»ç
¡ã ¡ã±è¼Ò¿µ YBM¾îÇпø °­»ç

¸»Çϱâ(Speaking)¿Í ¾²±â(Writing)ÀÇ »õ ÅäÀÍ(TOEIC) ½ÃÇè¿¡ ´ëÇÑ °ü½ÉÀÌ ³ô´Ù. Áö³­ 12¿ù9ÀÏ Ã¹ ½ÃÇèÀ» º» ÀÀ½ÃÀÚµéÀº »õ ½ÃÇè¿¡ ´ëÇØ Àаí, µè°í, ¸»ÇϱâÀÇ ÅëÇÕÇüÅ ½ÃÇèÀ̶ó°í Æò°¡Çß´Ù. ´Ü¼øÈ÷ ³»¿ëÀ» ¾Ï±âÇØ¼­ ÁÙÁÙÀÌ ¿Ü¿î °ÍÀ» ¾Ï¼ÛÇϰųª ¾²°í ¿À´Â ½ÃÇèÀÌ ¾Æ´Ñ ¿µ¾î·Î Àаí, µè°í, ¸»ÇÏ°í ¾²´Â °ÍÀÌ µ¿½Ã¿¡ ÀÌ·ç¾îÁ®¾ß ÇÏ´Â ½ÇÁúÀûÀ̰í ÃѰýÀûÀÎ ¾ð¾î»ç¿ë ´É·ÂÀ» Æò°¡Çϰí ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

¸»Çϱ⠺ι®

ÃÑ 20ºÐ°£ 11¹®Ç×À¸·Î ±¸¼ºµÈ ¸»Çϱ⠺ι®Àº ¸»Çϱ⠻Ӹ¸ ¾Æ´Ï¶ó Àбâ¿Í µè±â ¿µ¿ª±îÁö Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î °ËÁõÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¼³°èµÇ¾î ÀÖ¾ú´Ù. ¸»Çϱâ(Speaking) Å×½ºÆ®¶ó±âº¸´Ù´Â ¿ÀÈ÷·Á ÅëÇÕÀû ÇüÅÂÀÇ Å×½ºÆ®¶ó°í ¸»ÇÏ´Â °ÍÀÌ Á» ´õ Á¤È®ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ±âÁ¸ Å×½ºÆ®°¡ ³Ê¹« ¾î·Á¿ö, ÃÊ¡¤Áß±Þ ´Ü°èÀÇ ÀÀ½ÃÀÚ ½Ç·ÂÀ» ÆÄ¾ÇÇϱâ Èûµé¾ú´ø °Í¿¡ ºñÇØ ¸»Çϱ⠽ÃÇèÀº ´Ù¾çÇÑ ·¹º§ÀÇ ¹®Á¦µé·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ¾î, ±× º¯º°·ÂÀÌ ³ôÀ» °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÈ´Ù. ±× Áß¿¡¼­µµ ½ÃÇè À¯ÇüÀÌ ³¸¼³¾î ½ÇÁ¦ ÀÀ½ÃÀÚµéÀÌ °¡Àå ¾î·Á¿öÇß´ø ¹®Á¦´Â ¡®À¯Çü5ÀÇ 10¹ø¡¯°ú ¡®À¯Çü 6ÀÇ 11¹ø¡¯ÀÌ´Ù.

À¯Çü5 10¹ø ¹®Á¦:ÇØ°áÃ¥ Á¦¾ÈÇϱâ

½ÃÇèÀå¿¡¼±: ÀüÈ­ ÀÚµ¿ÀÀ´ä(º¸À̽º¸ÞÀÏ)À» º¸ÆíÀûÀ¸·Î »ç¿ëÇϰí ÀÖ´Â ¿µ¹Ì±ÇÀÇ »óȲÀÌ ¹Ý¿µµÈ ¹®Á¦ÀÌ´Ù. ´Ù¾çÇÑ ¾÷¹«»óȲÀ» ¹è°æÀ¸·Î °í°´, Ÿ ºÎ¼­ Á÷¿ø µîÀÌ ³²±ä ÀÀ´ä ¸Þ½ÃÁö¸¦ µè°í »ó´ëÀÇ ¹®Á¦Á¡¿¡ ´ëÇÑ ÇØ°áÃ¥À» Á¦½ÃÇØÁÖ´Â ´ä½Å ¸Þ½ÃÁö¸¦ ³²±ä´Ù´Â »óȲÀ» ¼³Á¤ÇØÁØ´Ù. ³ìÀ½µÈ ¸Þ½ÃÁö¸¦ ´Ù¸¥ Á¤º¸ ¾øÀÌ ±Í·Î¸¸ µé¾î¾ß Çϴ ûÃë·Â Æò°¡ºÎ¹®°ú ±× ³»¿ëÀ» ¿ä¾àÇÏ°í ±×¿¡ ´ëÇÑ ÇØ°áÃ¥À» ÀüÇÏ´Â ¾÷¹« ¿µ¾î ´É·ÂÀÌ ÇÔ²² Æò°¡ ¹Þ´Â ºÎ¹®ÀÌ´Ù.

<½ÃÇèÀå ºÐ¼®¡µ Hello, City Fitness Center? This is Sophia Kim. I¡¯m a member of your center. I played racquetball there last night at about 7:20 p.m. However, when I came home(Áß°£»ý·«) Please call me and let me know. It¡¯s colored one. Thank you.

¿Í °°Àº ³ìÀ½ ¸Þ½ÃÁö¸¦ µè°í »ó´ëÀÇ ¹®Á¦Á¡À» ÆÄ¾ÇÇϰí ÇØ°áÃ¥À» Á¦½ÃÇϵµ·Ï ÇÑ´Ù.

ÇнÀ¹æ¹ý: ÀüÈ­ ¸Þ½ÃÁöÀÇ ±âº»ÇüŸ¦ ÆÄ¾ÇÇÏ°í ±× Æ²À» ¹Ì¸® ÆÄ¾ÇÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¡ãÀüÈ­¸¦ °Ç »ç¶÷°ú ¹Þ´Â »ç¶÷ÀÇ ½Å¿øÀ» ¹àÈù´Ù. ¡ãÀüÈ­ °Ç ¸ñÀûÀ» ¹àÈù´Ù ¼¼ºÎÀûÀÎ ¹®Á¦ÇذáÀ̳ª Á¦¾È»çÇ×µéÀÌ Á¦½ÃµÈ´Ù. ¡ãÀüÈ­ °Ç »ç¶÷ÀÇ ¿¬¶ôó¸¦ ³²±â°Å³ª ¸¶¹«¸®ÇÑ Å« ƲÀ» ¹Ì¸® Àâ°í¼­ Ʋ¿¡ ¸Â´Â ¾îÈÖµéÀ» ¼±ÅÃÇÏ¿© ´äÀ» ÇÏ´Â ÈÆ·ÃÀ» ÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

À¯Çü6 11¹ø¹®Á¦:ÀÇ°ß Á¦½ÃÇϱâ

½ÃÇèÀå¿¡¼±: È­¸é¿¡ ÇϳªÀÇ ÁÖÁ¦¿¡ °ü·ÃµÈ µÎ °¡Áö »ó¹ÝµÈ ÀÔÀåÀ̳ª ÇϳªÀÇ À̽´¸¦ º¸¿©ÁÖ¸ç ±×¿¡ ´ëÇÑ ÀǰßÀ» ¼­¼úÇÏ´Â, ÀüÇüÀûÀÎ ELS ¿¡¼¼ÀÌ Çü½ÄÀÌ´Ù. ¹ßÀ½/¹®¹ý/¾îÈÖ/¾ï¾çÀº ¹°·Ð, ´äº¯ÀÇ ³í¸®¼º, Àϰü¼º, µî ÀüüÀûÀÎ ¾ð¾î ´É·ÂÀ» Æò°¡ÇÑ´Ù. ´äº¯À» 60ÃÊ ¾È¿¡ ¸¶ÃÄ¾ß Çϱ⠶§¹®¿¡ Áß¿äÇϰí ÇÙ½ÉÀûÀÎ ³»¿ë¸¸À» À̾߱âÇÏ°Ú´Ù°í »ý°¢ÇÏ°í ´äÇÏ´Â °ÍÀÌ ÁÁ´Ù.

<½ÃÇèÀå ºÐ¼®¡µ Some employers reward members of staff for their exceptional contribution to the company by giving them extra money. This practice can act as an incentive for some but may also have a negative impact on others. Give your opinion with specific reasons.

¿Í °°Àº ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ º»ÀÎÀÇ ÀǰßÀ» Á¦½ÃÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

ÇнÀ¹æ¹ý: Áغñ½Ã°£ÀÌ 15Ãʹۿ¡ ¾È ÁÖ¾îÁö±â ¶§¹®¿¡ ¿¹»ó ¹®Á¦µéÀ» ¹Ì¸® »Ì¾Æ¼­ º»Àθ¸ÀÇ ÀÀ´äÀ» ÃæºÐÈ÷ ÁغñÇÏ°í °¡¾ß ÇÑ´Ù. ±³À°, Á÷¾÷ÀÇ Á¾·ù, Àλý°ü, ÀúÃà, ¿©Çà¿¡ °üÇÑ Àü¹ÝÀûÀÎ ÁÖÁ¦µéÀÌ ¹®Á¦ÀÇ ³»¿ëÀÌ µÇ¹Ç·Î ÀÌ·¯ÇÑ ÁÖÁ¦µé¿¡ ´ëÇÑ º»ÀÎÀÇ ÀǰßÀ» ¹Ì¸® ³ëÆ®·Î ¸¸µé¾î¼­ ÁغñÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù. ¶ÇÇÑ À¯Ã¢¼ºµµ Áß¿äÇÏÁö¸¸ ³í¸®ÀûÀÎ Ãø¸éµµ Áß¿äÇϱ⠶§¹®¿¡ º»ÀÎÀÇ ÀǰßÀ» µÞ¹ÞħÇÏ´Â For example, for instance, As we know °°Àº Ç¥ÇöÀ» Æò»ó½Ã¿¡ ÈÆ·ÃÇÑ´Ù.

¾²±â ºÎ¹®

¸»Çϱ⠺ι®¿¡ ºñÇØ ¾²±â ºÎ¹®Àº ¿ì¸® ³ª¶ó ÀÀ½Ã»ýµé¿¡°Ô ºñ±³Àû Àͼ÷ÇÑ ÇüÅÂÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ´Ü¼øÈ÷ ÀÛ¹®¸¸ ÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¹®Ç׺°·Î ¿ä±¸µÈ »çÇ×À» ¹Ýµå½Ã Æ÷ÇÔÇÏ¿© ±ÛÀ» ½á¾ß ÇϹǷΠ¹®Á¦¸¦ Àß ¼÷ÁöÇÏ°í ½ÃÀÛÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù. 60ºÐ µ¿¾È ÃÑ£¸°³ÀÇ ¹®Ç×À» Ç®µµ·Ï ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù. ¸ðÀǰí»ç³ª °ø½Ä¹®Á¦Áý µîÀ» ÅëÇØ ½ÃÇè ¹®Çü¿¡ Àͼ÷ÇØÁö´Â °ÍÀÌ °¡Àå Áß¿äÇÏ´Ù. Æò»ó ½Ã ÅäÀÍÀÇ Ã»Ãë ºÎ¹®À» Ȱ¿ëÇÏ¿© ¿ø¾î¹ÎÀÇ ¾ï¾çÀ» µû¶ó ±×´ë·Î Àоµµ·Ï ÇÑ´Ù.

ÀÔ·Â : 2007.01.07 22:49