중동국가 '거북이 행정'… 취업비자 서둘러라

해외 취업의 가장 큰 난관 중 하나가 취업 비자를 받는 것이다.

일본의 경우 취업 비자(취업 사증)를 발급받으려면 일본 정부가 발급하는 '재류자격인정증명서'가 필요하다. 취업이 확정되면 증명서는 무난히 발급되지만 인력이 과잉 공급된 분야는 거부되는 경우도 있다. 산업인력공단은 "현재 일본 수요가 많은 IT 인력, 즉 정보처리기사 자격증을 갖고 있거나 관련 분야를 전공한 사람은 증명서 발급이 원활한 상황"이라고 말했다. 기업에서 증명서를 보내주면 곧장 일본 대사관 측에 비자 신청을 해야 한다.

중국은 취업 비자 발급 요건으로 대졸 이상 학력에 2년 이상 근무 경력을 요구한다. 경력이 없는 취업 준비생에게 부담스러울 수 있지만, 현지 기업에 취업하면 비자를 발급받는 여러 우회 방법이 있기 때문에 입사할 기업과 사전에 의논하는 게 좋다. 쿠웨이트 등 중동 국가들은 간단한 신체검사만 통과하면 취업 비자도 무난히 발급되지만, 종종 행정 절차가 늦어져 비자 발급이 무산되는 황당한 일도 있으므로 발급 절차를 서두르는 게 좋다.

호주·캐나다·영국 등 서구권 선진국의 경우는 취업 비자 요건이 갈수록 까다로워지는 추세다. 산업인력공단 측은 "서구권 선진국의 경우 단기 비자로 현지에서 경력을 쌓으며 장기 비자에 필요한 요건을 채우는 방식도 고려해야 한다"고 말했다. 각 나라의 취업 비자 종류와 발급 요건에 관한 정보는 나라별 주한 대사관 또는 산업인력공단 해외취업정보 사이트 '월드잡 플러스'(www.worldjob.or.kr)를 통해 얻을 수 있다.